Στο greek-observatory και τις Ειδήσεις Σεβόμαστε την ιδιωτικότητά σας

Εμείς και οι συνεργάτες μας αποθηκεύουμε ή/και έχουμε πρόσβαση σε πληροφορίες σε μια συσκευή, όπως cookies και επεξεργαζόμαστε προσωπικά δεδομένα, όπως μοναδικά αναγνωριστικά και τυπικές πληροφορίες που αποστέλλονται από μια συσκευή για εξατομικευμένες διαφημίσεις και περιεχόμενο, μέτρηση διαφημίσεων και περιεχομένου, καθώς και απόψεις του κοινού για την ανάπτυξη και βελτίωση προϊόντων.

Με την άδειά σας, εμείς και οι συνεργάτες μας ενδέχεται να χρησιμοποιήσουμε ακριβή δεδομένα γεωγραφικής τοποθεσίας και ταυτοποίησης μέσω σάρωσης συσκευών. Μπορείτε να κάνετε κλικ για να συναινέσετε στην επεξεργασία από εμάς και τους συνεργάτες μας όπως περιγράφεται παραπάνω. Εναλλακτικά, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση σε πιο λεπτομερείς πληροφορίες και να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας πριν συναινέσετε ή να αρνηθείτε να συναινέσετε. Λάβετε υπόψη ότι κάποια επεξεργασία των προσωπικών σας δεδομένων ενδέχεται να μην απαιτεί τη συγκατάθεσή σας, αλλά έχετε το δικαίωμα να αρνηθείτε αυτήν την επεξεργασία. Οι προτιμήσεις σας θα ισχύουν μόνο για αυτόν τον ιστότοπο. Μπορείτε πάντα να αλλάξετε τις προτιμήσεις σας επιστρέφοντας σε αυτόν τον ιστότοπο ή επισκεπτόμενοι την πολιτική απορρήτου μας.

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί cookies για να βελτιώσει την εμπειρία σας.Δες περισσότερα εδώ.
ΚΟΙΝΩΝΙΑ

Σε εφαρμογή το νέο εργασιακό νομοσχέδιο: Εταιρία επέπληξε εργαζόμενους

Τι κι αν σύσσωμα τα κόμματα της αντιπολίτευσης ωρύονται για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που θυμίζει μεσαίωνα και φέρεται να στήθηκε για να εξυπηρετήσει τα συμφέροντα των μεγαλοεπιχειρηματιών, η κυβέρνηση εξακολουθεί να υποστηρίζει ότι προστατεύει το δίκιο του… εργαζόμενου.

Ωστόσο πριν καλά καλά στεγνώσει το μελάνι, ορισμένες εταιρίες φαίνεται ότι βρήκαν πάτημα να εκμεταλλευτούν τα νέα «πατήματα» που «γονατίζουν» τους εργαζόμενους σε παραπάνω ώρες εργασίας χωρίς να λαμβάνουν ούτε ένα ευρώ παραπάνω ως υπερωρία. Και ενώ η κυβέρνηση καυχιέται με τον τραγελαφικό ισχυρισμό ότι θα υπάρχει συνεννόηση μεταξύ εργαζόμενου και εργοδότη, το πρώτο παράδειγμα παρατηρήθηκε στις Σέρρες και παρουσιάζει την ωμή πραγματικότητα.

Χατζηδάκης: Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο προστατεύει από «κακούς» εργοδότες

Μετά από καταγγελίες εργαζομένων, ήρθε στο φως της δημοσιότητας το έγγραφο που υποχρεώθηκαν να υπογράψουν οι ίδιοι όταν αρνήθηκαν να δουλέψουν υπερωρίες. Η εταιρία ζήτησε από τους εργαζομένους της να δουλέψουν υπερωρίες για δύο μέρες και όταν οι μισοί υπάλληλοι αρνήθηκαν, τους υποχρέωσε να υπογράψουν έγγραφο στο οποίο δήλωναν ότι με την άρνησή τους επηρέασαν την ορθή λειτουργία του εργοστασίου και ότι από δω και στο εξής θα… συμμορφωθούν!

Μιλώντας στον σταθμό epiloges.tv, ο δικηγόρος των εργαζομένων μιλάει για διαστρέβλωση του νέου νόμου προειδοποιεί ότι θα απευθυνθεί στη Βουλή και τον Υπουργό Εργασίας: «Ο κ. Χατζηδάκης φωνάζει και λέει ότι ο εργαζόμενος και ο εργοδότης θα πρέπει να συμφωνήσουνε, αν δε συμφωνήσει ο εργαζόμενος δε θα έχει καμία επίπτωση, κανένα κόστος». 

 

Tags
Back to top button